Oposiciones Castilla La Mancha

juan gomez sevilla · Publicado: 10 Feb 2012 3:23 pm **Título del mensaje**: MALAS NOTICIAS

Hoy he recibido un mensaje de mi sindicato diciendo que la Administrsacion no publicara la oferta de destinos hasta Abril o Mayo, ¿ que os parece?

Poderoso · Publicado: 10 Feb 2012 4:20 pm

¿Qué sindicato?

juan gomez sevilla · Publicado: 10 Feb 2012 4:29 pm

Veterana · Publicado: 10 Feb 2012 4:35 pm

Cada vez dicen una cosa.....

Veterana · Publicado: 10 Feb 2012 5:03 pm

Me da la sensación que empezaremos a currar con el comienzo del próximo curso....

http://castillalamancha.fspugt.es/Informa_de_la_Mesa_General_de_Negociacin_9_de_febrero_de_2012.htm

Veterana · Publicado: 10 Feb 2012 9:10 pm

Punto 4o: Ruegos y preguntas
Se nos informa que la fecha prevista para la publicación en el DOCM de la
relación de aprobados y oferta de destinos correspondiente a la Promoción
Interna Directa en el puesto del personal funcionario en los Cuerpos Superior,
Técnico y Ejecutivo de la JCCM, será el martes 14 de febrero de 2012.
La consolidación de Empleo en curso se resolverá inmediatamente después de
esta promoción interna.
Esto lo dice CCOO.
En el portal del empleado público se puede ver.
Cada uno dice una cosa.

Poderoso · Publicado: 10 Feb 2012 10:56 pm

Veterana · Publicado: 13 Feb 2012 1:19 pm

Hola! Leed esto....
Disposición adicional segunda. Aplicación del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en el Sector Público.
Se añade una disposición adicional vigésima al Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, con el siguiente contenido:
«El despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción del personal laboral al servicio de los entes, organismos y entidades que forman parte del sector público de acuerdo con el artículo 3.1 del texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, se efectuará conforme a lo dispuesto en los artículos 51 y 52.c) del Estatuto de los Trabajadores y sus normas de desarrollo y en el marco
cve: BOE-A-2012-2076
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 36 Sábado 11 de febrero de 2012 Sec. I. Pág. 12527
de los mecanismos preventivos y correctivos regulados en la normativa de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera de las Administraciones Públicas.
A efectos de las causas de estos despidos en las Administraciones Públicas a que se refiere el artículo 3.1 del texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, se entenderá que concurren causas económicas cuando se produzca en las mismas una situación de insuficiencia presupuestaria sobrevenida y persistente para la financiación de los servicios públicos correspondientes. En todo caso, se entenderá que la insuficiencia presupuestaria es persistente si se produce durante tres trimestres consecutivos. Se entenderá que concurren causas técnicas, cuando se produzcan cambios, entre otros en el ámbito de los medios o instrumentos de la prestación del servicio público de que se trate y causas organizativas, cuando se produzcan cambios, entre otros, en el ámbito de los sistemas y métodos de trabajo del personal adscrito al servicio público.»
Disposición adicional tercera. Aplicación del artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores en el Sector Público.
Se añade una disposición adicional vigésima primera al Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo con el siguiente contenido:
«Lo previsto en el artículo 47 de esta Ley no será de aplicación a las Administraciones Públicas y a las entidades de derecho público vinculadas o dependientes de una o varias de ellas y de otros organismos públicos, salvo a aquellas que se financien mayoritariamente con ingresos obtenidos como contrapartida de operaciones realizadas en el mercado.»
Disposición adicional cuarta. Control de la incapacidad temporal y Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
El Gobierno, previa consulta con los interlocutores sociales, estudiará en un plazo de seis meses la modificación del régimen jurídico de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales para una más eficaz gestión de la incapacidad temporal.

juanluis · Publicado: 13 Feb 2012 3:51 pm

Mira que soy defensor de los conductos pacíficos, pero en estos momentos me dan ganas de salir a la calle a quemar contenedores, bancos, instituciones, ¿Es que hay que llegar a la situación helena para movilizarnos? ¿Es que mi tiempo no vale nada? mis horas de estudio, el dinero pagado en academias, el que dejas de recibir por rechazar malos trabajos para dedicar más tiempo al estudio para conseguir 1000 miseros euros al mes. Como si aprobar una oposición fuera fácil, ahora resulta que si les sale de los genitales de elefante que tienen entre las piernas nos pueden despedir. Aunque seamos gente responsable y nos desvivamos por hacer bien nuestro trabajo sea cual sea. Da igual el esfuerzo que le dediques a promocionar en la vida, solo vale ser corrupto, tener contactos elevados en la sociedad y por supuesto corruptos, ya que ese es un requisito para estar en esa posición elevada. No me pienso hundir, puedo con esto y mucho mas, pero por fuerte que quieras ser, hacen méritos por machacarnos. ¿Porque dejamos que puedan recibir cantidades desorbitadas de dinero? Me da igual de donde proceda el dinero, la gente a la que le damos poder debería hacer voto de pobreza. ¿Quien iba a querer entonces gobernar? pensareis... Pues gente que de verdad tenga buenas intenciones y piensen en los demás con intereses altruistas, solo así nos aseguraríamos que cada paso que damos lo damos en dirección al interés común y sobre todo de los más necesitados y no al de los de arriba, los que sufre por no poder pasar sus vacaciones en el yate, o no poder brindar en cada dia con un moet. Yo creo que hay que pinchar el globo ya, porque como se siga hinchando, la explosión va a ser mucho más fuerte!!!

juan gomez sevilla · Publicado: 13 Feb 2012 4:40 pm

ord_int · Publicado: 13 Feb 2012 4:52 pm

A ver si entendemos lo que pone:

Cuando se refiere al Personal Laboral Fijo, se refiere a los entes, organismos, entidades y Empresas Públicas que dependen de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha. Es decir que el Personal Laboral Fijo de la Junta (No debemos olvidar que es una Administración Pública y no de tipo mercantil).

Me explico todos los que hemos aprobado una oposición con plaza fija, firmamos un contrato fijo con la Administración Pública, es decir, estas vinculado con la Administración Pública.

Otra cosa es que los diferentes Organismos, Entes y Empresas contraten de manera fija a Personal Laboral por métodos previstos en la Ley, en este caso la vinculación con dicho organismo, ente o empresa.

Pongo varios ejemplos: Radio Televisión de Castilla La Mancha, Fislem, etc.

aperitivo · Publicado: 13 Feb 2012 5:02 pm

Hola, apoyo punto por punto todo lo que habéis dicho, esto ya va tomando tintes de ser un abuso y un atraco a mano armada, están jugando con nosotros, yo hace tiempo veo que todo lo que nos dicen son excusas, les haces preguntas y siempre te contestan con lo mismo e incluso algunas que he mandado no las responden, como bien habéis dicho nosotros no tenemos la culpa de la situación, en otro post que puse hace algún tiempo ya comenté que deberíamos de esperar a que salieran los concursos que faltan (el de resultas y el que queda de el año pasado), pero después hay que ponerse en marcha si nos van a dar por el ......., en una respuesta que me dieron se decía que después de los concursos que quedaban nos ofertarían a nosotros y de no ser así tendríamos que darles caña de alguna manera. Yo soy de Albacete y estoy dispuesto, si nos decidimos, a ir donde haga falta y hablar con quien sea, para que por lo mínimo se dignen a decirnos algo concreto y se dejen de tonterías, porque si seguimos callados van hacer con nosotros lo que quieran.

A si que lo dicho, si pensáis en algo contad conmigo, la unión hace la fuerza.

juanluis · Publicado: 13 Feb 2012 6:52 pm

sonisoni · Publicado: 13 Feb 2012 7:20 pm

Estoy de acuerdo con vosotros, la verdad es que si no hacemos algo y que vean que nos quejamos, nos van a ir dejando a un lado hasta que se olviden de nosotros, yo os puedo asegurar que hay mas gente,harta de esto.
El sábado en Toledo en la manifestación me encontré con dos chicas que conozco y que se han sacado la plaza de PLSD y me dijeron que si nos decidimos a hacer algo, que contemos con ellas, que están hartas de tanta espera y que se sienten igual que nosotros, engañadas.

juan gomez sevilla · Publicado: 13 Feb 2012 10:09 pm

Bueno yo creo que lo primero que deberiamos saber es a quien tenemos que dirigirnos sobre este tema, creo que es al Director de la funcion Publica, pero no estoy segura, si alguien lo sabe o puede averiguarlo seria importante hacerle llegar nuestra preocupacion y malestar y esperar su respuesta .
Tambien podriamos ir poniendonos en contacto con la gente que conocemos en nuestra situacion da igual la categoria que sea para ver hasta donde esta dispuesta a llegar , pensad algo que se os ocurra y exponerlo en el foro, yo soy de Albacete en la categoria PLSD y puedo contactar con bastante gente de mi categiria , si todos ponemos un granito de arena haremos un monton. ANIMO Y A POR ELLOS!!!!!